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"Las empresas que no vean la importancia de la diversidad sufrirán un desfase competitivo"

"Las empresas que no vean la importancia de la diversidad sufrirán un desfase competitivo"

La vicepresidenta de Recursos Humanos para EMEA de Ralph Lauren, Patricia Lajara, defiende que el bienestar de los empleados, la flexibilidad y una buena cultura corporativa serán claves para gestionar una nueva era en la que el talento demanda responsabilidad social a sus empresas
Source: MIT

Belen De Leon